Coaching zawodowy to proces rozwoju pracownika w ramach wykonywanych przez niego obowiązków. Coaching zawodowy kierowany jest do osób zatrudnionych w organizacji, a jego kontekst stanowią obowiązki i miejsce zajmowane w strukturze organizacji pracodawcy. Obszarami pracy, które są podejmowane podczas coachingu zawodowego są wiedza, przekonania i postawy w realizacji roli zawodowej. Coaching zawodowy może być realizowany we współpracy z zarówno menadżerem, jak i przedstawicielem kadry zarządzającej albo z osobami na innych stanowiskach.

Udostępnij na:Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Pin on Pinterest0Email this to someone